Industrieel bedrijf heeft de toekomst

: Albert de Jong en Jos van Erp : Donderdag, 14 juni 2012

Verslag

Hoe gaat het met de technologische industrie? En waar liggen de kansen? Bezoekers van de Management Workshop Rijnmond kwamen het donderdag 14 juni jl. te weten van sprekers Albert de Jong en Jos van Erp, bij hun workshop ‘De nieuwe industriële revolutie’, bij het Zadkine College in Rotterdam.

Het gaat best goed in de technologische industrie, hield Albert de Jong, de eerste spreker, de bezoekers voor. “Het industrieel bedrijf heeft de toekomst. Heel veel bedrijven zijn momenteel succesvol; de technologische industrie is een van de succesvolste branches. 63 procent van de bedrijven verwacht dit jaar verbetering. Innovatie is daarbij belangrijk. Het is een kwestie van overleven. Sla nieuwe paden in en reïncarneer. Benadruk verder de kracht van oudere medewerkers. Het gaat niet om leeftijd, maar om competenties.”

De toekomst van het land hangt af van branches met een grote toegevoegde waarde. Dat is de technologische branche, stelde De Jong. “De kansen voor de technologie liggen in het ontwikkelen van hoogwaardige onderdelen en arbeidsloze productie van goederen. Daarbij is export heel belangrijk; daar draait de economie op.”

Vervolgens ging spreker Jos van Erp op dit onderwerp door. Met pakkende praktijkvoorbeelden over bijvoorbeeld het maken van een eerste omzet van een bedrijf hield de bevlogen spreker zijn publiek een spiegel voor. “We zullen ervoor moeten zorgen dat we de juist opgeleide mensen in een bedrijf hebben. Het gaat over mensen in bedrijven. Die bedrijven zijn opzoek naar efficiëntie en productiviteit.”

We hebben een industrie om trots op te zijn, vond Van Erp. “Omdat we steeds twee stappen voor lopen. Stimuleer nieuwe maakbedrijven en zorg ervoor dat technisch onderwijs boeiend blijft. Hoe meer mensen voor techniek kiezen, hoe meer producten er komen.”

Interessante materie, vond Ard Smith van Rabobank Rotterdam naderhand over de eerste Management Workshop die hij bezocht. “Het is goed om te zien hoe de sprekers over de industrie denken. Het is een ondergeschoven kindje. Fijn om te horen dat de techniek met vmbo’ers uit de voeten kan en dat de mannen daarvoor staan. Bedrijven zijn teveel georiënteerd op hooggeschoolden. Er zijn zeker punten uit de workshop die bij me blijven hangen.”

Afbeeldingen

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

Industrieel bedrijf heeft de toekomst

  • _ROB1056.jpg
  • _ROB1063.jpg
  • _ROB1064.jpg
  • _ROB1073.jpg
  • _ROB1077.jpg
  • _ROB1082.jpg
  • _ROB1088.jpg
  • _ROB1099.jpg
  • _ROB1113.jpg
  • _ROB1115.jpg
  • _ROB1118.jpg
  • _ROB1122.jpg
  • _ROB1124.jpg
  • _ROB1138.jpg

Bezoekers reacties

Ard Smith - Rabobank Rotterdam

Ard Smith - Rabobank Rotterdam

“Het is goed om te zien hoe de sprekers over de industrie denken. Het is een ondergeschoven kindje. Fijn om te horen dat de techniek met vmbo’ers uit de voeten kan en dat de mannen daarvoor staan. Bedrijven zijn teveel georiënteerd op hooggeschoolden. Er zijn zeker punten uit de workshop - de eerste Management Workshop die ik bezocht - die bij me blijven hangen.”

Bas van Gerwen - Kamer van Koophandel

Bas van Gerwen - Kamer van Koophandel

"Harstikke leuk, deze workshop. Het sluit aan bij de problematiek waar ik mee bezig ben op mijn werk. De informatie van Albert de Jong over familiebedrijven blijft zeker in mijn hoofd zitten, daar ga ik hem ook nog wat over vragen. Ik vond het fijn dat Jos van Erp de materie zo gemakkelijk verwoordde."

Trudy Boot - Trudy Boot Training en Advies

Trudy Boot - Trudy Boot Training en Advies

"Een inspirerende Management Workshop. Ik heb allerlei interessante dingen gehoord. Een hoop zaken komen overeen met mijn werk. Ik werk in het onderwijs en merk dat het op het ROC in het algemeen de verkeerde kant op gaat. Er zouden veel meer BBL opleidingen moeten zijn. Ik had al bepaalde ideeën over het onderwerp en de sprekers hebben die bevestigd."

HOOFDPARTNERS

Rijnmond

  • Rabobank Rotterdam

Drechtsteden

  • Rabobank

initiatiefnemers

  • Da Vinci College
  • Zadkine college
  • HBO Drechtsteden

Initiatiefnemers

  • Da Vinci College
  • Zadkine college
  • HBO Drechtsteden